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侠客社区版主守则及斑竹转正考核问卷

本主题由 飞羽翔天 于 2008-5-20 08:47 解除高亮

侠客社区版主守则及斑竹转正考核问卷

除了上侠客社区行使一个版主的职责,大家都还有生活、学习或工作要忙,所以,不强求各位版主每天在线,但以版主ID在线的时候,请铭记,你是侠客社区的版主!

空话/套话/冠冕堂皇的话,我就不多说了,我知道,当版主就是个苦活儿累活儿吃力不讨好的活儿。所以,各位能够走进这里,以一名版主的身份来管理社区,我已是非常感激。社区现在人流量多了,但硬件设施没跟上,问题肯定多多,给各位管理难免带来不便。在这种时候,区长更是需要各位的帮助。

原则上,侠客社区各版均配置二至五名版主,排第一位的为正版主,其他则为副版主),如有作者或编辑部人员挂名,则作者和编辑部人员不算在此限数内。如遇特殊情形需要加派人手,正版主须以书面形式在侠客岛向超级版主提出申请,经超级版主批准同意后方可,并报常务区长开通权限。常务区长设简语、晨曦桥两名,技术区长寻不干涉版务。

按实际来说版面理想的配置的话,30天内平均日发帖量超过500的,最多可配置5斑竹;30天内平均日发帖量超过100,或者同时间发帖排名前七的,最多可配置4斑竹。不过补充一点,宁缺毋滥,所以如果是没有能理解职责的人选,请不要随意申请推荐。

以下版主各项职责义务及处罚条例适用于各版主,超版及区长;明确指明常务区长应遵守的条例不适用于正副版主;明确指明正版主应遵守的条例不适用于副版主。负责论坛程序维护的管理员,挂名版主以及特邀贵宾不在此限。

版主原则上不能兼职两个以上版面(含两个),若能力突出或遇特殊情况,须以书面形式在侠客岛向上级提出申请,经批准同意后方可——申请/推荐兼职版主时,若原版区无明显起色或优异成绩,不同意申请/推荐。试用期版主原则上不能兼职,若能力突出或遇特殊情况,须以书面形式在版主专区向区长提出申请,经区长批准同意后方可。



一、版主职责义务:

1、确保每周上侠客社区三次(任何两次不得在同一天),平均每次在线一小时,进行日常版务管理,使自己辖下版区正常运作。

2、定期(定期的期,以三个月为限)在本论坛或联合其他论坛组织活动,版务公告、版主专区、剑气洲、武道馆、天下大区、公会、活动专区因版面特殊,不作强制要求。

3、负责论坛的舆论导向,严禁论坛出现暴力、色情、淫秽、极端民族主义之类的帖子,严禁论坛出现攻击我党、国、政府及敏感帖子。

4、正副版主需积极沟通,互相帮助。正版主负责管理监督副版主的日常事务,并本着发展本版区的原则,对副版主人选进行提名,正版主对推荐的副版主负连带责任。正版主对于本版区的发展有计划、有组织、有清晰目标,并对于副版主有考核之责。当正版主请假或无法正常履行版主职务时,无特殊指定时,由第一副版主行使正版主权限,承担正版主义务,全权负责本版区发展,依此类推。

5、区长、秘书长、镇天守、巡旗使负责处理版主专区日常事务,区长需对网站的大方向和前景有明确想法,并同秘书长、镇天守、巡旗使负责管理其他版主日常事务,以及任命所有版主人选,对所有版主有考核之责。

6、所有版主的提名/推荐/任命/请假/辞职均需在版主专区以主题帖形式表现出来,由区长、秘书长、镇天守、巡旗使之一审核同意后方作准。区长直接任命的版主需以主题帖的形式在版主专区内公告,镇天守、巡旗使之一审核同意的版主也需以主题帖的形式在版主专区内公告。

7、各版区(版务公告、版主专区、剑气洲、武道馆、天下大区、公会、活动专区除外)每月须在版主专区提交一份版务工作日常报告,参照惯例规定的内容,字数不限,但该报告质量将计入版主考核。报告正副版主完成均可,此点由正副主自行商议协调。

8、所有副版主均需无条件执行正版主的版区管理命令,所有正副版主均需无条件执行上级的版区管理命令——此管理命令,必须以主帖形式发表在版主专区才有效。

9、社区各版面的活动包括版主公开招募,都请在活动举办前,在版务专区以主题帖的形式备案,经上级同意后方可在版区内公告。如需申请奖金,请在该帖中说明了奖项和金额设置。原则上,单项奖金不超过1000元。主持活动的版主和侠友可申请一定的酬劳。如申请编辑部配合奖品,请提前向区长申请,并与区长协商奖品事宜。



二、版主处罚条例:

1、一周不上线行使版主权限,须事先请假。超过一周没上线而事先未请假,事后请给予合理可信之解释。若违犯一次,版主专区通报批评,违犯两次社区通报批评,违犯三次撤销版主职务,无合理可信之解释者立即撤销版主职务。

2、两周不上线行使版主权限,须事先请假。超过两周没上线而事先未请假,事后请给予合理可信之解释。若违犯一次,社区通报批评,违犯两次撤销版主职务,无合理可信之解释者立即撤销版主职务。

4、正版主一个月以上(含一个月)不能上线行使版主权限,请事先辞职,并向区长推荐合适继任人选;副版主两个月以上(含两个月)不能上线行使版主权限,请事先辞职,并向正版主推荐合适继任人选。此类事先辞职的版主在辞职期间取消其版主权利,但保留其归来后若该版区缺少版主,则其拥有优先上任权。

5、若因网站故障等人力不可抗拒因素,以上处罚条例自动失效,自网站恢复功能三日后再开始计时。

6、版主严禁扫楼、刷屏、恶意灌水(定义请参见社区基本法),严禁纵容他人扫楼、刷屏、恶意灌水,若违犯一次,版主专区通报批评,违犯两次社区通报批评,违犯三次撤销版主职务。

7、版主严禁使用权限对帖子进行操作时,为个人或受私人请托增加经验值、金钱、魅力值或精华等,若发现违犯一次,社区通报批评,违犯两次撤销版主职务。

8、版主严禁把自己的密码告诉他人,让他人使用自己的ID,若发现违犯一次,社区通报批评,违犯两次撤销版主职务,拒不接受者直接撤销版主职务。由此造成的各种后果,由该版主承担。(如果你之前有这种情况,请速更改自己的密码,以便你的ID仅供私人使用)

9、版主严禁使用他人ID进入版主专区,若发现违犯一次,社区通报批评,违犯两次撤销版主职务。由此造成的各种后果,由该版主承担。

10、版主严禁使用自己的ID或使用马甲对别人进行人身攻击,或在社区造谣滋事、破坏社区安定团结,或在其他版面捣乱,违者立即撤销版主职务。(提意见不等同捣乱,但需要把握分寸不至遭人误会)

11、若正版主命令失当一次,造成不良后果,版主专区公告批评,两次则社区通报批评,出现三次命令失当立即免职;若区长命令失当一次,晨曦桥由简语处理,简语由武侠版杂志社社长处理。

12、不允许任何版主参与社区吵架事件,如有争吵,各版主心平气和秉公处理。如版主参与吵架一次,版主专区公告批评,二次则社区通报,三次则撤销职务;如版主在处理争端时徇私,亦依照此例处分。

13、任何一名版主的领导觉得你不称职,有权解除你的职务,但需以主题帖形式在版主专区备案申请,待区长考察后方可决定。考察结果,如果确实该解除,则解除;如果是针对该版主,则处罚申请的版主。

14、对于在版主专区以主题帖形式备案的版务公告,副版主如不服从正版主的公告,一次版主专区通报批评,二次解除职务;版主如不服从区长的公告一次,解除职务。

15、只要以版主ID所参与的任何事件,都不允许偏私,违规一次版主专区公告批评,二次社区通报批评,三次解除职务,同时版主上任后不允许替换ID。

16、版区首页上若有违规帖子存在三日未删除,该版所有版主版专通报批评,一周未删除,解除该版正版主职务。

17、版主严禁把版主专区讨论的事务私自对他人透露,违规一次版主专区公告批评,二次解除职务,情形。情节严重或造成重大影响时,直接解除职务。

18、版主请假,必须注明请假时间。最好以本人ID在版主专区内以主题帖形式请假,待区长批准后方可生效;如遇不可抗拒因素需代请假,请与本版其他版主联系代请假。

19、辞职、撤职等正式版务处理,请在版专内以主题帖形式声明,否则视为无效。

20、因违反社区基本法被批评过的人,严禁各版主在其受到批评半年内推荐其为副版。若版主明知其被批评过,却仍推荐,视推荐无效。若版主推荐其马甲却不对区长说明存心隐瞒事实之真相,则一旦发现,其马甲与推荐者立即撤职。

21、除版务公告、剑气州等特殊版面外,所有正副版主,均需一周之内至少进版主专区一次,看看近期的公告等需要了解的东西;所有正副版主,均需一月之内至少在版主专区现身一次(现身形式回帖或发主题帖均可)。违反以上任何一条一次,版主专区内警告,违反任何一条两次,则区长可以将其直接免职。

22、未经请假,版主一周之内未对所辖版区进行管理操作,版主专区警告一次,第二次则直接撤职。所谓对所辖版区进行管理操作,包括:删帖、置顶、加精、沉底等等只有版主可进行的操作(也即是说:对自己的ID进行的操作不算数)。版主的所有操作都是有记录可查的,我并不是时时都去查,但是,若让我发现了,那么,不好意思,就按本条款处理。

23、需交总结的版区若一次逾时未交总结,该版区所有版主版专内通报批评公告处理;两次未交总结,该版正版主直接撤职,由第一副版继任正版主;三次未交总结,撤销该版所有在职版主。

24、凡社区版主,必须对自己被点名批评作出反应,两次没有反应,直接撤职。凡社区正版主,被区长点名批评两次,降为副版主;凡社区版主,被点名批评三次,直接撤职。


三、版主试用期:

1、被推荐试用版主一经上任,请于上任五天内到版主专区以主题帖形式报到,逾期未报到即撤职(请推荐的版主注意提醒被推荐者这一点)。所有版主试用期均为一到三个月,从加上版主名字、正式行使版主权限之日算起,版主填好转正考核问卷,若上一级版主没有反对意见则推荐转正,并自动转入正式版主。有特殊情况,版主提议,经区长批准后,可提前转正。三月内,正版主有最终审核权,决定其去、留问题,超过三月,正版主需要书面说明原因及建议,上级管理人员有最终审核权,决定其去、留问题。(本版无正版主时,实习版主可在上任两月后自行申请转正,由上级管理人员处理审核)

2、试用期满后,请及时向蓝心依旧飞鸽自己的真实邮编地址姓名,以作登记并邮寄杂志之用。为明确试用期限,建议各版主及时报到。


四、版主待遇:

1、每月一次寄赠武侠版上下半月杂志给正式版主。

2、说说虚拟的待遇吧,每月银子500-3000不等……工资也不过是个意思,比起往年平均水平,社区现在有通货膨胀的趋势,那些富豪估计都不是靠工资致富的。如果觉得日常版务处理上需要资金,申请即可,对于认证社团或者私人团体活动,也可按活动流程申请。
                                 经验    银票   魅力
管理员组(区长/秘书长)         3000    3000   1000
超级斑竹组(镇天守/巡旗使)    2500    2000    800
版主组(正版主/兼职版主)       2000    1500    500
副版主                          1500    1000    500
见习版主组                       500     500       0

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自2006年8月1日起,实习斑竹做满实习期后需要进行考核,方法就是回复这套问卷.


[quote]本问卷分为三类题型:
第一类 必答题(点名的同学必须认真做答)
1.版区名称: 
 报道时间:
 转正时间:
2.所在版区发帖、与常驻人员有什么特点?(结合所发主题类别,人员流动和组成特点分析)
3.对于所在版区,你平时进行的操作以及依据,采取过哪些措施和开展过的活动;对版区发展有什么想法以及准备进行的调整?
4.版主之间平时交流情况如何,一般是怎样分工合作的?
5.新手培养一块出现的问题以及准备采取的手段。

第二类 必选题
你的版面在某些方面的发展是否已经形成特色?
A,是(必须回答A类题目) B,否(必须回答B类题目)
A类:
6.简述版面特色形式,形成原因,并结合版面发展分析特色现状
7.特色是在促进版面发展还是已经成为发展的桎梏,原因何在?
8.谈谈你对待版面特色持有的态度,和版面发展与特色的关系?
9.你将针对特色采取何种手段,一定要结合版面特点来看;

B类:
10.版面是否有接近特色的形式存在,分析版面比较优势的项目;
11.对版面发展特色持什么态度以及原因;
12.如果发展特色,你觉得有哪些问题需要优先考虑和解决?
13.强调版面功能的互补是否就应该优先发展特色,
结合自己版面情况分析;
别院版主附加专题:
14.就作者以前作品分析版面现状,哪些地方值得继续发扬,哪些地方做得不够准备怎样改进;
15.以作者作品的最新动态为基础分析应该对版面进行的调整与规划;

第三类 选答题
一:对社区管理的建议,可以针对社区基法和斑竹守则以及系统的部分设置;
二:是否觉得哪个版面更适合自己,谈谈原因和对该版的发展建议以及走动方向 ,如果理由和态度让人接受并且此版面版主未满员可以批准转版。 [/QUOTE]

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