注册
登录
会员
标签
插件
首页
快讯
侠客
文学
艺术
博客
相册
帮助
江湖网:
今古藏书阁
武侠仙侠
玄幻奇幻
古典
言情
校园
恐怖
科幻
现代
纪实
外国
军事
侠客社区
»
幻游堂
» 关于幻游堂前任斑竹龙舞残阳(又名西单小六)抄袭NGA原创WOW小说一事
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
[注意] 关于幻游堂前任斑竹龙舞残阳(又名西单小六)抄袭NGA原创WOW小说一事
本主题由 林川 于 2007-12-29 22:15 下沉
我来自NGA
初出茅庐
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
1
#
大
中
小
发表于 2007-12-29 18:19
只看该作者
关于幻游堂前任斑竹龙舞残阳(又名西单小六)抄袭NGA原创WOW小说一事
这件事直到现在龙舞残阳的态度仍然让人很气愤,只在事情败露后寥寥说了几句承认错误的话就在无行动。
而他在侠客
社区
发布的
作品
仍然没有被撤下来,他也没有向被他欺骗的广大侠友做出道歉。我想我很有必要将
此事的详细情况发布出来,让大家能够更清楚的认识这位龙抄手先生。
以下是相关连接:
http://bbs.ngacn.com/read.php?tid=1421402
http://bbs.ngacn.com/read.php?ti ... ;toread=&page=4
[
本帖最后由 我来自NGA 于 2007-12-29 18:44 编辑
]
UID
184521
帖子
1
精华
0
积分
9
经验
8 点
魅力
2 点
阅读权限
10
性别
男
在线时间
0 小时
注册时间
2007-12-29
最后登录
2007-12-29
查看详细资料
TOP
123.木头人
华山论剑
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
2
#
大
中
小
发表于 2007-12-29 18:41
只看该作者
发了这么多?。。。。
→
泡泡屋
←
^ ^MS。。。你们可以点击。。。
UID
153692
帖子
2085
精华
1
积分
8391
经验
5474 点
魅力
3470 点
阅读权限
65
性别
男
在线时间
189 小时
注册时间
2007-2-26
最后登录
2008-8-15
查看详细资料
TOP
xinxishi1
卡卡
世外高人
三个星星揉成一个月亮
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
3
#
大
中
小
发表于 2007-12-29 18:57
只看该作者
封
请LZ看版务 已经处理了
UID
154978
帖子
22178
精华
0
积分
114082
经验
57765 点
魅力
68039 点
阅读权限
100
性别
男
来自
奇幻
在线时间
3960 小时
注册时间
2007-3-9
最后登录
2008-8-28
查看个人网站
查看详细资料
TOP
^咸鱼^
踏入江湖
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
4
#
大
中
小
发表于 2007-12-29 18:58
只看该作者
他那个笨蛋!!
UID
181139
帖子
80
精华
0
积分
370
经验
139 点
魅力
121 点
阅读权限
30
性别
男
在线时间
33 小时
注册时间
2007-11-25
最后登录
2008-3-11
查看详细资料
TOP
晨曦桥
大桥
区长
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
5
#
大
中
小
发表于 2007-12-29 19:02
只看该作者
楼主请看版务帖子~
已经按照网络抄袭处理了~因为是斑竹,这次的处理也适当加重了
本帖锁定
UID
2742
帖子
6218
精华
2
积分
205350
经验
143119 点
魅力
68549 点
阅读权限
200
性别
男
在线时间
5396 小时
注册时间
2003-11-11
最后登录
2008-8-28
查看详细资料
TOP
林川
武林盟主
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
6
#
大
中
小
发表于 2007-12-29 19:10
只看该作者
http://www.21wuxia.com/thread-156972-1-1.html
楼主请去看此帖,删除所有帖是管理员手动删除的,可能未删全。同时申明一点,龙舞残阳是向区长自我申请撤职处理的。至于他的道歉帖,请给予时间。
UID
154516
帖子
983
精华
0
积分
40911
经验
25632 点
魅力
8493 点
阅读权限
85
性别
男
在线时间
2160 小时
注册时间
2007-3-5
最后登录
2008-6-13
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
个人空间管理
升级个人空间
江湖钱庄
教堂
社区黑帮
基本概况
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计